OM

• PROJEKTETS
• PARTNERS

<

>

Upptäck Erasmus+-projektet "CULTURAL FOOTPRINT": Aktiviteter för att främja och stödja icke- traditionella affärsmodeller och tekniker inom den kreativa och kulturella sektorn.

Projektet "Ungdomars kreativitet: syftar till att främja och stödja icke-traditionella affärsmodeller och tekniker inom den kreativa och kulturella sektorn" Dessa har planerats och skapats som ett svar på de nya behoven hos unga konstnärer och experter inom CCS, att få expertstöd och därmed kunna starta om/ återuppbygga dess konstnärliga och kreativa företag efter pandemin. Den affärsmässiga verkligheten kommer aldrig att vara densamma, och därmed behöver unga konstnärer och konstnärer som är på väg att växa utveckla sina färdigheter, bedöma sin kapacitet, sins varumärken och organisera sina företag för att minska riskerna för negativa effekter av en eventuellt kommande pandemisituationer och anpassning till de nya omständigheterna.

Målsättningar

Det aktuella projektet syftar till att skapa en metodik och utbildningshandbok kring företagsetablering för unga och framväxande konstnärer, från projektledning, finansiering, publikarbete och personlig marknadsföring (showreels) till teknisk kunskap för att stödja unga konstnärer i skapandet av små konstföretag och/eller kulturföretag och processen för kreativitetstänkande. Detta genom att: utveckla relevanta utbildningslösningar och material för att stärka unga kulturarbetares kapacitet att sträva i den nuvarande ekonomiska miljön.
Parallelt med dertta är projektet inriktat på alla de ungdomar som vill starta ett eget kreativt mikroföretag som ett svar på krisen eller arbetslösheten.

Särskilda mål

• Användning av innovativa digitala lösningar för att öka affärs- och IT-kompetensen hos ungdomsexperter inom den kulturella och kreativa sektorn och därmed fylla de luckor som saknas när det gäller entreprenörskap och digital kompetens.
• Kombinera innovativa digitala verktyg och kulturellt innehåll för att hjälpa unga konstnärer att skapa ett varumärke och strukturera sin process med hjälp av nya modeller för affärsstrukturering.
•Användning av innovativ teknik för kommunikation och utbildning samt inrättande av "digitala residenser" för unga och framväxande konstnärer.
• Aktiviteter som stärker samarbetet och nätverken mellan företag och konstnärliga organisationer, CCS och entreprenörskapssektorn.
• Skapa innovativa kursplaner för utbildning med delar av affärsutveckling och kreativitetstänkande.

Verksamheter

• Utbildningsprogrammet "Cultural Footprint" kommer att bestå av 10 moduler och genomföras via webbseminarier, lokala utbildningar och den planerade e- residensen. Utbildningsprogrammet kommer att testas i två faser, först med en internationell grupp utbildare online och sedan i uppföljande utbildningar.

​

• Riktlinjer för individuell affärscoachning av unga CCS och digitala residens: Detta kommer vara en kortfattad handbok som ger utbildarna en introduktion till de förfaranden och det material som ska delas under de digitala residensen. Den kommer att ge instruktioner om hur man bygger upp sitt företag under perioden efter COVID 19 och hjälpa unga och framväxande CCS-entreprenörer att få ytterligare finansiering för att stödja sitt arbete.

 

• Utbildningsplan i 10 moduler om hur man utvecklar och stöder innovativa affärsidéer inom CCS och kreativitetstänkande: En intensiv utbildningsplan som är skräddarsydd för att unga praktikanter som saknar  affärsfärdigheter och kompetens inom CCS ska kunna skapa  ett kreativt affärstänk. Detta kommer utarbetas, testas och pilottestas under genomförandet av projektet. 

 

• Digital plattform för nätverk och e-residens: Plattformen kommer att ge ytterligare stöd till alla målgrupper och tillhandahålla innovativa aktiviteter, t.ex. 10 digitala webbseminarier med 200 deltagare, ett e-residensverktyg för att främja konstnärers arbete med cirka 50 konstverk och 25 konstnärer som får 40 timmars coachning vardera.

Målgrupper

• Unga och nya konstnärer från Sverige, Tjeckien, Nederländerna, Grekland och Italien samt 
• Experter inom näringslivet och den kreativa sektorn. Unga personer på arbetsmarknaden samt utbildare, affärscoacher och  digitala experter. ​

PARTNERS

SPOLEK ZAEDNO

Föreningen Zaedno organiserar kulturella evenemang, information, utbildning och underhållningsevenemang för medborgare samt personer med utlänks härkomst i Bulgarien. Föreningen arrangerar evenemang med mångkulturella teman som visar mångfalden i den bulgariska kulturen och kulturen på Balkan. Till exempel utställningar och dansseminarier, informationsföreläsningar, tävlingar, kurser samt kulturella evenemang. Föreningens  huvudmål är att utveckla ett mångkulturellt företag i Tjeckien och att leda företaget till större tolerans och förståelse. 

Sökande

​SENSUS   -   Stockholm-Gotland

Sensus studieförbund  är ett studieförbund som med folkbildning som metod stöttar grupper och föreningar över hela landet. Syftet är att bidra till gruppens lärande och utveckling. I detta är Sensus ett pedagogiskt stöd och bollplank som stöttar gruppen utifrån deras behov men vill även bidra till nätverkande både lokalt och nationellt.



​

STICHTING INCUBATOR

Inqubator Leeuwarden vänder sig till alla som är företagare eller vill starta ett företag i Leeuwarden. Tillsammans utvecklar dessa inviduella program för att matcha personer, företags individuella behov. Som en del av programmet erbjuds personer, företag att vara en del av den Hub som finns inne på den historiska Inqubator-byggnaden i centrala Leeuwarden. Detta utrymme är en inspirerande och livlig miljö där alla typer av olika nystartade företag och entreprenörer är upptagna med att utveckla sina företag.​

CONSORZIO MATERAHUB INDUSTRIE CULTURALI E CREATIVE

Materahub är ett strategiskt designcentrum som arbetar för att
främja lokal utveckling genom entreprenörskap, innovation, nätverk och samverkansmöjligheter. Materahubs professionella team har erfarenhet av kultur och kreativ sektor, kulturarv och turism, social innovation, innovation inom utbildning och företagande samt alla de ekonomiska sektorer som är relevanta för tillväxten. och samhällets välstånd.

OECON GROUP
​
OECON Group är en europeisk förvaltnings konsultföretag och en ledande rådgivare inom affärsstrategi, sociala frågor och entreprenörskap, samt ett vuxenutbildningscenter och en tillhandahållare av yrkesutbildning i Thessaloniki, Grekland. OECON grundades 2003 av en grupp experter som arbetar med företagsrådgivning och förvaltning av små och medelstora företag och företag. stödorganisationer (BSO).

​

---

“The European Commission support for the production of this publication does not constitute an endorsement of the contents which reflects the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein”.